Wie wir arbeiten

Digi­ta­le Kanzlei

Unse­re digi­ta­li­sier­te Arbeits­wei­se setzt Maßstäbe

Unse­re digi­ta­li­sier­te
Arbeits­wei­se setzt Maßstäbe

Seit vie­len Jah­ren trei­ben wir die Digi­ta­li­sie­rung unse­rer inter­nen Abläu­fe wie auch der Kom­mu­ni­ka­ti­on mit unse­ren Man­dan­ten vor­an. Die Fort­schrit­te kön­nen sich sehen las­sen: Wir wer­den von DATEV regel­mä­ßig als Digi­ta­le Kanz­lei aus­ge­zeich­net. Die­ses Label bekom­men inno­va­ti­ve Steu­er­kanz­lei­en, die nach­weis­lich einen hohen Digi­ta­li­sie­rungs­grad in ihrer Arbeits­wei­se erreichen. 

Home­of­fice

Remo­te Working ist nicht mehr weg­zu­den­ken aus der heu­ti­gen Arbeits­welt. Auch Buten­schön und Part­ner setzt auf die Vor­tei­le, die Home­of­fice für die bes­se­re Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie bie­tet, und lässt Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter an ein­zel­nen oder meh­re­ren Tagen pro Woche nach ent­spre­chen­der Ein­ar­bei­tung aus dem Home­of­fice arbei­ten. Die Grund­la­ge dafür bil­det unse­re lang­jäh­ri­ge, aus­ge­zeich­ne­te Digitalisierungsstrategie.

Pro­zess­ori­en­tier­tes Arbeiten

Wir lie­ben Qualität

Unse­re Arbeits­ab­läu­fe wer­den durch ein Qua­li­täts­ma­nage­ment­sys­tem unter­stützt und kon­trol­liert. Das bedeu­tet, dass unse­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter nach einer inten­si­ven und groß­zü­gig bemes­se­nen Ein­ar­bei­tungs­zeit alle Pro­zes­se in unse­rer Kanz­lei ken­nen und gleich­zei­tig die­se Pro­zes­se qua­li­täts­ge­si­chert sind. So ver­mei­den oder redu­zie­ren wir Feh­ler und ent­las­ten zusätz­lich das Per­so­nal in unse­rer Kanzlei.