Was wir für Sie tun
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Bei uns gibt es Verträge in Vollzeit und Teilzeit, sodass Sie je nach Lebensphase Beruf und Privatleben besser vereinbaren können.
Unser Gleitzeitmodell sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und außerdem für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
Wir bieten die Möglichkeit, einzelne Homeoffice-Tage oder umfangreichere Homeoffice-Tätigkeiten nach entsprechender Einarbeitung in Anspruch zu nehmen.
Mit unserer ergänzenden betrieblichen Krankenversicherung profitieren Sie von zusätzlichen Krankenversicherungsleistungen
Zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist der Anspruch, dass ein hohes Maß an Flexibilität für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgt.
Wir legen großen Wert auf kompetente Mitarbeiter:innen und nehmen uns daher Zeit für eine gut strukturierte und umfangreiche Einarbeitungsphase.
Wir haben ein Qualitätsmanagementsystem etabliert, das wir permanent weiterentwickeln. So stellen wir festgelegte und damit effiziente Arbeitsabläufe sicher.
Mit unseren Zuschüssen zu Ihrer Altersvorsorge können Sie sich eine zusätzliche Absicherung für Ihren Renteneintritt aufbauen.
Über unsere tatort:Steuern-Akademie haben Sie die Möglichkeit zu Fortbildungen, die Sie beruflich und persönlich weiterbringen.
Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmaßnahmen wie zum Beispiel Englischkurse an, damit Sie immer up to date bleiben.
Gesundheitsmanagement und ‑förderung wird bei uns großgeschrieben, wie beispielsweise Yogakurse, Laufgruppen oder Grippeschutzimpfungen.
Mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem eigenen Parkplatz am Kanzleistandort sorgen wir für gute Laune bei Ihrer Fahrt ins Büro.
Sie profitieren bei uns von kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereplanung.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung reflektieren Stärken und Schwächen und bringen Sie persönlich wie beruflich voran.
Unsere Kanzlei befindet sich in zentraler Lage direkt am Ernst-Reuter-Platz und besticht mit hellen, modernen Büroräumen.
Bei uns finden Sie Raum für Individualität in einer Arbeitskultur, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen und Diversität respektieren.
Wir legen großen Wert auf Teambuilding und veranstalten regelmäßig tolle Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Für Geburtstagskinder haben wir eine besondere Überraschung: Sie arbeiten an ihrem Ehrentag nur halbtags.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen die Feiertage entspannt verbringen – deshalb sind der 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres bei uns arbeitsfrei.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit mehr Freiraum für außerberufliche Projekte wirken sich heute direkt auf den Erfolg eines Unternehmens aus. Dabei geht es längst nicht mehr nur um klassische Familienthemen wie Teilzeit, Eltern- oder Pflegezeit, sondern auch um Sabbaticals, Telearbeit von anderen Orten oder die Übernahme ehrenamtlicher Tätigkeiten, die sich positiv auf die Gesellschaft auswirken. Diese Bedürfnisse, die insbesondere – aber nicht nur – bei jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen hohen Stellenwert einnehmen, werden damit zu nicht zu vernachlässigenden wirtschaftlichen Faktoren für Unternehmen. Denn nur wenn diese individuellen Ziele und externen Verpflichtungen in die eigene Karriereplanung und ‑entwicklung integriert werden können, zeigen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine stärkere Bindung an den Arbeitgeber – in der heutigen Zeit ein echter Wettbewerbsvorteil, den wir gerne nutzen.
Erstklassige Beratung und herausragender Service: Das ist der Anspruch, den wir an unsere Arbeit für unsere Mandant:innen haben. Um dies leisten zu können, spielen topausgebildete und topmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.
Butenschön und Partner hat sich entschieden, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärker in die gelebte Unternehmenskultur zu implementieren bzw. die bereits vorhandenen Angebote transparenter und leichter zugänglich für alle Mitarbeiter:innen zu machen. Seit 2020 wird unser Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik regelmäßig von audit berufundfamilie bestätigt und ausgezeichnet.
Butenschön und Partner ist seit mehr als 50 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Steuerberatungskanzlei mit Sitz am Ernst-Reuter-Platz im Herzen Berlins. Mit fünf Partner:innen und mehr als 60 Mitarbeiter:innen beraten wir Mandantinnen und Mandanten aus allen Wirtschaftszweigen in allen steuerlichen Belangen. Unser Fokus liegt dabei auf der Digitalisierung von Abläufen und Prozessen.