Karrierewege
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Wir legen großen Wert auf eine Karriere im eigenen Haus. Darum unterstützen wir junge Menschen von Anfang an bei ihrem beruflichen Werdegang und ermöglichen ihnen individuelle Karrierewege, die vom Praktikum bis zur Steuerberaterprüfung führen können.
Yassin, Jana und Inga, drei unserer „Eigengewächse”, erzählen im Interview, wie sie bei Butenschön und Partner ihren Beruf und ihre Berufung gefunden und weiterentwickelt haben.
Der Einstieg war sehr positiv. Ich wurde nicht nur freundlich aufgenommen, sondern habe auch gleich gemerkt, dass hier auf Menschen wirklich eingegangen wird. Ich konnte früh Verantwortung übernehmen, zum Beispiel bei Steuererklärungen und Jahresabschlüssen, wusste aber immer, dass ich Unterstützung bekomme, wenn ich sie brauche.
Was mir besonders aufgefallen ist: Wenn es etwas gibt, das einen beschäftigt oder womit man unzufrieden ist – sei es eine Aufgabe, ein Ablauf oder einfach der Arbeitsalltag – dann wird hier zugehört. Man spricht offen darüber, findet gemeinsam Lösungen und entwickelt Dinge weiter. Das gibt einem das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und mitgestalten zu können. Das hat meinen Einstieg sehr angenehm gemacht.
Zum einen hat mich die fachliche Vielfalt überzeugt – ich arbeite hier an Steuererklärungen und Jahresabschlüssen aller Art, und kein Fall ist wie der andere. Das macht mir besonders Spaß, weil es abwechslungsreich ist und man ständig dazulernt.
Zum anderen spielen die Kolleginnen und Kollegen eine große Rolle. Wir haben ein super Miteinander, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe. Das hat mir schnell gezeigt: Das ist ein Umfeld, in dem ich mich langfristig entwickeln möchte.
Der starke Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kolleginnen und Kollegen bilden das Herzstück unserer Kanzlei. Viele von uns arbeiten bereits seit vielen Jahren Seite an Seite, und diese eingespielte Teamdynamik schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre. Es ist selbstverständlich, dass wir offen miteinander sprechen können – wichtig für unsere Arbeit.
Für mich persönlich war der Wendepunkt in meiner Karriere die Ausbildung zum Steuerfachwirt. Während dieser Zeit wurde mir bewusst, wie sehr mir diese Arbeit zusagt und dass ich ein noch tieferes Verständnis dafür entwickeln möchte. Die Kanzlei unterstützt unsere Fortbildungen in vollem Umfang, um uns die Möglichkeit zu geben, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Im Umgang miteinander legen wir Wert auf ein menschliches Miteinander – vom Partner bis zum Praktikanten. Unsere Gemeinschaft zeichnet sich durch eine gute Zusammenarbeit aus, die dennoch Raum für Individualität lässt und uns ermutigt, unser Potenzial voll auszuschöpfen.
Eine angenehme Feedback-Kultur trägt zusätzlich dazu bei, dass wir voneinander lernen und wachsen können. Dabei erleben wir eine stetige Erweiterung unserer Tätigkeiten, die über die traditionelle Steuerberatung hinausgehen. Die Kanzlei entwickelt sich kontinuierlich weiter, und wir sind stolz darauf, eine breite Palette von Aufgaben bewältigen zu können – immer am Puls der Zeit.
Ein besonderes Merkmal unserer Arbeit ist, dass wir das Bindeglied zwischen den Mandanten und deren komplexen steuerlichen Angelegenheiten sind. Wir nehmen ihnen eine Vielzahl von Aufgaben ab und halten sie stets auf dem Laufenden über Änderungen und Gesetzesnovellen. Unsere Tätigkeit ist äußerst abwechslungsreich und tagesaktuell – ein Beispiel hierfür sind die Herausforderungen im Zusammenhang mit den Corona-Hilfen.
Insgesamt können wir sagen, dass unsere Kanzlei nicht nur einen Ort der Arbeit, sondern einen Ort des gemeinsamen Wachstums und der vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in jeder Facette unseres Arbeitsumfelds wider..
Eher auf Augenhöhe. Viele der Führungskräfte haben hier selbst mal angefangen, das merkt man. Man kann jederzeit auf sie zugehen, bekommt ehrliches Feedback und wird ernst genommen.
Auch während der Ausbildung ist man hier von Anfang an Teil des Teams. Es gibt keine typischen „Azubi-Aufgaben“, sondern echte Einblicke in die Arbeit. Das macht den Beruf greifbarer und sorgt dafür, dass man früh Verantwortung übernehmen kann.
Natürlich gibt es Hierarchien – die braucht es auch. Aber sie sind nicht spürbar trennend, sondern eher funktional. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Ich habe schnell gemerkt, dass hier wirklich darauf geachtet wird. Natürlich gibt es Phasen, in denen es intensiver wird – das gehört zum Beruf. Aber es gibt gleichzeitig Flexibilität und Verständnis.
Ein gutes Beispiel ist meine Elternzeit: Ich war noch gar nicht so lange im Team, als mein Kind geboren wurde – und trotzdem wurde das von Anfang an positiv aufgenommen. Die Kanzleileitung hat sofort signalisiert: Mach das, wir unterstützen dich dabei. Auch die Kolleginnen und Kollegen haben ohne Zögern Aufgaben übernommen, damit ich mich voll auf meine Familie konzentrieren konnte.
Das hat mir gezeigt, dass Work-Life-Balance hier kein Schlagwort ist, sondern wirklich gelebt wird. Nach der Rückkehr bin ich nahtlos wieder eingestiegen – mit dem Gefühl, dass man mir vertraut und mir den Raum gibt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Diese Erfahrung hat mich persönlich sehr motiviert, weil sie zeigt, dass Karriere und Privatleben hier kein Widerspruch sind. Und das Beste: Das Team funktioniert. Wenn jemand Hilfe braucht, springt immer jemand ein.
In unserer Kanzlei werden uns zahlreiche Angebote und Benefits geboten, die unsere Arbeitswelt noch angenehmer gestalten. Die Gemeinschaft wird durch vielfältige Aktivitäten wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest gestärkt, die uns Gelegenheit geben, auch außerhalb des beruflichen Rahmens zusammenzukommen.
Wir schätzen die praktischen und nützlichen Benefits, die uns geboten werden, wie die betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote und Möglichkeiten zur Altersvorsorge. Besonders erwähnenswert ist die Tatsache, dass wir an unserem Geburtstag einen halben Tag geschenkt bekommen. Die betriebliche private Krankenversicherung ist ebenfalls ein Highlight, das unseren Komfort und unsere Gesundheit unterstützt.
Die Unterstützung bei Fortbildungen ist bei uns herausragend. Es ist selbstverständlich, dass wir für unsere Weiterbildungen freigestellt werden, was uns in schwierigen Prüfungsphasen enorm hilft. Diese Unterstützung erleichtert unsere Vorbereitungen und zeigt das Engagement der Kanzlei für unsere persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Besonders bemerkenswert ist die Verfügbarkeit von Fortbildungen über die tatort:steuern-Akademie. Diese Fortbildungsangebote bieten uns eine exzellente Möglichkeit, unser Wissen zu vertiefen und auf dem neuesten Stand zu bleiben, was in einem sich ständig verändernden Bereich wie der Steuerberatung von unschätzbarem Wert ist.
Yassin: Offenheit und Neugier. Man muss nicht alles wissen – wichtig ist, dass man Lust hat, zu lernen.
Jana: Teamgeist. Man arbeitet hier nicht allein vor sich hin, sondern wirklich miteinander.
Inga: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Die Möglichkeiten dazu sind da.
Und worauf sich neue Kolleginnen und Kollegen freuen dürfen? Auf eine Kanzlei, die Perspektiven bietet. Auf Menschen, die ansprechbar sind. Und auf ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gut entwickeln kann.
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